近日，五原縣人民法院法官走進(jìn)縣內(nèi)兩家小微企業(yè)，用專業(yè)司法服務(wù)為企業(yè)化解用工難題，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，助力小微企業(yè)健康發(fā)展。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，五原縣人民法院法官圍繞企業(yè)最關(guān)心、最常用、最易踩坑的勞動(dòng)用工問(wèn)題，從“法律風(fēng)險(xiǎn)防范”“職工權(quán)益保障”“和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建”3個(gè)維度展開講解，內(nèi)容既有硬核法律支撐，又有落地實(shí)操建議。針對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除，以及薪酬福利核算、休息休假安排、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合常見糾紛案例，拆解“合規(guī)操作要點(diǎn)”與“風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧”，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工聽得懂、用得上。

此次“送法進(jìn)企”活動(dòng)是五原縣人民法院落實(shí)市中級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議“四個(gè)一”創(chuàng)新特色工作的具體舉措，是該院延伸司法職能、主動(dòng)服務(wù)大局的生動(dòng)實(shí)踐。通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)司法需求，把法律知識(shí)和合規(guī)建議送上門，既幫助企業(yè)提升依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范用工的能力，也引導(dǎo)職工增強(qiáng)依法維權(quán)、理性溝通的意識(shí)，從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。

下一步，五原縣人民法院將持續(xù)開展形式多樣的“助企一堂課”普法宣傳活動(dòng)，真正讓普法宣講“精準(zhǔn)滴灌”，以司法力量護(hù)航企業(yè)發(fā)展，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。（薩日娜）

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